DIRECTOR EJECUTIVO PARA SEO-BIRDLIFE
REMAN | septiembre 2010 | 17:58SEO/BirdLife busca una persona dinámica y comprometida con la conservación de las aves y la naturaleza para liderar la organización desde la posición de director ejecutivo.
Se trata de una gran oportunidad para trabajar con un equipo humano excepcional en una de las ONG medioambientales más influyentes en España y en Europa.
El puesto consiste en dirigir el trabajo y desarrollo de SEO/BirdLife de acuerdo al Plan Estratégico, asegurar la buena gobernanza de la organización en términos de recursos humanos, gestión financiera y administrativa, representar a SEO/BirdLife en foros nacionales e internacionales y desarrollar la reputación e imagen de la organización, todo ello en estrecha colaboración con la Junta Directiva y el resto del personal directivo.
Se requiere titulación superior, experiencia de cinco años en un puesto ejecutivo similar, preferiblemente en el Tercer Sector, inglés fluido hablado y escrito, y excelente capacidad de comunicación.
Para más información sobre el puesto pincha aquí
Enviar el currículo actualizado acompañado de una carta de presentación a Ágora Social a la atención de
Isabel Pino (isabel.pino@agorasocial.com)
antes del 5 de octubre de 2010
SEO/BirdLife busca una persona dinámica y comprometida con la conservación de las aves y la naturaleza para liderar la organización desde la posición de director ejecutivo.
Se trata de una gran oportunidad para trabajar con un equipo humano excepcional en una de las ONG medioambientales más influyentes en España y en Europa.
El puesto consiste en dirigir el trabajo y desarrollo de SEO/BirdLife de acuerdo al Plan Estratégico, asegurar la buena gobernanza de la organización en términos de recursos humanos, gestión financiera y administrativa, representar a SEO/BirdLife en foros nacionales e internacionales y desarrollar la reputación e imagen de la organización, todo ello en estrecha colaboración con la Junta Directiva y el resto del personal directivo.
Se requiere titulación superior, experiencia de cinco años en un puesto ejecutivo similar, preferiblemente en el Tercer Sector, inglés fluido hablado y escrito, y excelente capacidad de comunicación.
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Enviar el currículo actualizado acompañado de una carta de presentación a Ágora Social a la atención de
Isabel Pino (isabel.pino@agorasocial.com)
antes del 5 de octubre de 2010









